【秦杨勇】如何设计绩效考核指标体系培训

作者 : 辰星灬Star 本文共209个字,预计阅读时间需要1分钟 发布时间: 2014-11-10 共6人阅读

【秦杨勇】如何设计绩效考核指标体系培训——秦杨勇最新讲座更新在
讲座内容简介:绩效评价指标为组织层面绩效和员工个体层面绩效:组织层面绩效是指分子公司或部门乃至整个集团的绩效评价指标;员工个体层面是指部门内部个体员工的绩效评价指标。
 
通过学习本课程,你将能够:
● 了解组织层面绩效考核指标设计操作步骤;

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