【刘用】以能力为导向的人才管理

作者 : 辰星灬Star 本文共321个字,预计阅读时间需要1分钟 发布时间: 2014-02-18 共6人阅读

 一个企业有了优秀的管理人才,有了优秀的技术人才,有了高素质的基层员工,这个企业几乎就是战无不胜的。其实关于招揽人才,用好人才这一观念,古今中外成功的政治家、军事家、企业家们都是认识很高,运用得法的。有些因此留下千古佳话,比如:中国人都知道的刘皇叔"三顾茅庐"的故事。反面的例证是不善招揽人才,不善使用人才,甚或嫉妒人才者,其事业可能就因为缺少能人的帮助而失败。比如"宁可我负天下人,绝不让天下人负我"的一代奸雄曹孟德。

各集标题:
1-基础
2-如何规划人才
3-如何挑选人才
4-如何培育人才
5-如何激励人才
6-如何与人才沟通

钻石免费 永久钻石免费

已有0人支付

RIPRO主题是一个优秀的主题,极致后台体验,无插件,集成会员系统
辰星灬资源网 0998yc.cn » 【刘用】以能力为导向的人才管理

常见问题FAQ


Warning: Invalid argument supplied for foreach() in D:\wwwroot\0998yc.cn\wp-content\themes\huzao-child\parts\author-box.php on line 12

发表评论

提供最优质的资源集合

立即查看 了解详情